System wynagradzania nauczycieli Lisowski

Zobacz więcej o artykule

System wynagradzania nauczycieli Lisowski W

Napisał: Krzysztof Lisowski

Przedstawiamy praktyczny poradnik omawiający wszystkie aspekty prowadzenia działalności w formie spółki komandytowej – od jej założenia, przez prawa, obowiązki i odpowiedzialność wspólników, po jej likwidację. Aby książka miała jak najbardziej praktyczny charakter, autor przytacza bogate orzecznictwo sądowe – utrwalone linie orzecznicze stanowią bowiem bezcenne wskazówki w zakresie dopuszczalnych sposobów wykorzystania przepisów prawa spółek w rzeczywistości gospodarczej.
W publikacji m.in.:
- charakterystyka spółki komandytowej i jej znaczenie gospodarcze
- założenie spółki (w formie aktu notarialnego i przez Internet)
- treść umowy spółki (na przykładzie rozbudowanego wzoru umowy z komentarzami do poszczególnych jej postanowień)
- specyfika pozycji komandytariusza i komplementariusza w spółce
- prowadzenie spraw spółki, prawo reprezentowania spółki, prokura
- prawa i obowiązki wspólników (w tym m.in. zakaz konkurencji)
- wkłady do spółki
- udział wspólników w zyskach i stratach
- zasady odpowiedzialności wspólników za zobowiązania spółki
- podstawy rozwiązania spółki i rozliczenie się wspólników
- likwidacja spółki
- konstrukcja spółki z o.o. spółki komandytowej.

Dodatkowo w książce wzory przydatnych dokumentów: umowy spółki, umowy sprzedaży ogółu praw i obowiązków wspólnika w spółce, a także uchwał wspólników, protokołów zgromadzeń wspólników, wniosków sądowych oraz formularzy KRS. Wzory te – w wersji edytowalnej – zamieszczono w suplemencie elektronicznym dołączonym do książki. Plik suplementu można pobrać przez Internet – instrukcja postępowania znajduje się w książce. Zainstalowanie suplementu wymaga systemu operacyjnego Windows. System wynagradzania nauczycieli Lisowski W książce zaprezentowano poszczególne składniki systemu wynagradzania nauczycieli, a także – w oparciu o aktualne orzecznictwo sądowe oraz rozstrzygnięcia organów nadzoru prawnego – wyjaśniono wątpliwości interpretacyjne związane ze stosowaniem przepisów prawnych regulujących tę kwestię. Autor omawia m.in. następujące zagadnienia:
dodatki przysługujące nauczycielom,
świadczenie urlopowe,
odprawę związaną z rozwiązaniem nauczycielskiego stosunku pracy oraz odprawę emerytalną,
nagrody,
wynagrodzenia za czas odosobnienia związanego z chorobą lub macierzyństwem,
prawo do wynagrodzenia w sytuacjach nieświadczenia pracy,
ustalanie wynagrodzenia w miesiącu częściowo przepracowanym,
potrącenia wynagrodzenia.
Nowe wydanie zawiera analizę ostatnich nowelizacji Karty Nauczyciela w zakresie wynagrodzeń. W szczególności przedstawiono zagadnienia związane z prawem do dodatku za wychowawstwo klasy, świadczenia na start dla nauczycieli stażystów, wynagrodzenia nauczycieli prowadzących zajęcia finansowane ze środków unijnych. Podjęto także próbę wyjaśnienia kwestii ustalania wynagrodzenia za czas strajku.